招聘工作台
继续处理岗位，或为新客户开启招聘工作。
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继续处理岗位
从已有岗位进入画像、简历筛选与候选人结果。
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五步工作路径 · 使用指南
- 1用 JD 生成岗位画像上传或粘贴岗位需求，生成可用于初步筛选的画像和评分依据；画像与评分可一起编辑、采用。
- 2批量匹配并排列简历逐份导入简历，查看当前岗位依据下的匹配分数、理由、差距和待核实问题。
- 3沟通后更新匹配记录候选人的回答，查看分数与各项依据的变化。
- 4生成候选人面试辅导结合当前匹配差距和已保存的沟通信息，生成候选人可阅读的准备建议。
- 5用面试反馈完善岗位画像查看完整复盘和有面试官原话支持的调整建议，复核后一起采用画像与评分更新。
管理员配置说明
工作台需要工作流服务、账号认证与所有者配置。请由管理员在服务端配置连接信息。
工作流令牌仅存储于服务端。模型 API Key 通过认证后的设置页保存，页面不会回显。